Более 300 человек в Тюменском и Московском центрах разработки принимают активное участие в проектах компании, направленных на разработку наших внутренних ERP систем, приложений, интернет-магазинов.
Что нужно делать:
развитие направления платформы SAP;
инициация новых и улучшение текущих решений;
синхронизация стратегий и roadmap;
формирование краткосрочного плана развития направления;
формирование видения и стратегии развития;
бюджетирование;
"завтрак" с заказчиками.
Что мы предлагаем:
стабильная «белая» заработная плата;
аккредитованная ИТ-компания;
мощная техника для работы;
оформление в штат компании с первого рабочего дня по ТК РФ;
бонусы от компании: корпоративный психолог, юридическая помощь, компенсация детского сада, скидки для сотрудников;
система адаптации и наставничества на период испытательного срока (3 месяца);
возможность посещать конференции, митапы и другие мероприятия за счет компании;
комфортный офис: удобные переговорки, слип-боксы, кофе-зоны, PS5, настольный футбол и теннис;
насыщенная корпоративная культура: праздничные мероприятия, тимбилдинги, кибертурниры, спортивные мероприятия, дни настольных игр.
Что для нас важно:
опыт работы в роли тех.лида SAP ABAP/руководителя команд разработки SAP/руководителя команды SAP Basis;
опыт работы в ритейле, знание специфики бизнес-процессов и технологий в этой области;
глубокое понимание взаимосвязи между инфраструктурой и разработкой;
опыт в управлении проектами, включая планирование, бюджетирование и контроль;
умение генерировать и внедрять новые идеи и гипотезы;
отличные коммуникативные навыки и опыт взаимодействия с заказчиками;
знание методологий Agile и/или Scrum будет преимуществом.