Назад

Специалист по подбору персонала

В избранное

Что нужно делать?
  • составлять профиль вакансии;
  • размещать вакансий в открытых источниках, а также работать с дополнительными каналами поиска (соц.сети, мессенджеры);
  • проводить телефонные и skype интервью с кандидатами;
  • сопровождать кандидатов на всех этапах процесса подбора.

Что мы предлагаем?
  • оформление с первого рабочего дня;
  • белую ЗП от 37 000 до  60 000 руб. (сумму старта обсуждаем индивидуально);
  • пятидневную рабочую неделю;
  • возможность роста и развития;
  • обучение и поддержку наставника;
  • интересную корпоративную культуру, тренинги.

Кто подойдет?
  • общительный, ответственный и внимательный человек;
  • способный разбираться в людях;
  • готовый к работе в условиях многозадачности.