Корпоративный архитектор

В избранное

Более 300 человек в Тюменском и Московском центрах разработки принимают активное участие в проектах компании, направленных на разработку наших внутренних ERP систем, приложений, интернет-магазинов.

Чем предстоит заниматься:
  • Определять архитектуру информационных систем и интеграционных решений, требований и критериев качества/ надёжности/производительности;
  • Мониторинг и внедрение новых технологий в комплексных решениях и компонентах, управление технологическим долгом;
  • Выработка стратегии развития решений для поддержания темпов развития бизнеса;
  • Определение технологического стека разработки;
  • Разработка high-level архитектуры;
  • Формирование планов по реализации целевой ИТ-Архитектуры в соответствии с бизнес целями компании.

Что для нас важно:
  • Высокая экспертиза в разработке enterprise решений;
  • Опыт работы на позиции главного ИТ-архитектора или корпоративного (Enterprise) архитектора;
  • Опыт в проектировании функциональных ИТ-архитектур уровня предприятия и выборе целевых ИТ-систем;
  • Опыт внедрения корпоративных решений;
  • Знание базовых технологий и понимание трендов их развития, чтобы предвидеть возможные изменения системы в дальнейшем;
  • Знание системы SAP ERP будет плюсом;
  • Готовность решать проблемы бизнеса, применяя информационные технологии;
  • Опыт разработки архитектурной документации (функциональная, компонентная, развертывания и т.д.).

Что мы предлагаем:
  • стабильная «белая» заработная плата;
  • аккредитованная ИТ-компания;
  • гибкий график (удаленка/гибрид);
  • мощная техника для работы;
  • оформление в штат компании с первого рабочего дня по ТК РФ;
  • бонусы от компании: корпоративный психолог, юридическая помощь, компенсация детского сада, скидки для сотрудников;
  • система адаптации и наставничества на период испытательного срока (3 месяца);
  • возможность посещать конференции, митапы и другие мероприятия за счет компании;
  • комфортный офис: удобные переговорки, слип-боксы, кофе-зоны, PS5, настольный футбол и теннис;
  • насыщенная корпоративная культура: праздничные мероприятия, тимбилдинги, кибертурниры, спортивные мероприятия, дни настольных игр.