Более 300 человек в Тюменском и Московском центрах разработки принимают активное участие в проектах компании, направленных на разработку наших внутренних продуктов: ERP систем, приложений, интернет-магазинов.
Что нужно делать:
участвовать в деятельности рабочих групп по внедрению или модификации продуктов или процессов разных направлений;
проводить первичный осмотр задач от заказчиков;
оценивать потенциальный эффект от реализации задачи;
формулировать проблемы, риски, пользовательский опыт и необходимые изменения;
продвигать идеи для улучшения продукта, проводить мозговые штурмы, демо-встречи и стенд-апы;
контролировать сроки и бюджет проекта;
взаимодействовать с командой;
формировать команду разработчиков;
приемка продукта/проекта, ответственность за результат.
Что мы предлагаем:
стабильная «белая» заработная плата;
аккредитованная ИТ-компания;
мощная техника для работы;
оформление в штат компании с первого рабочего дня по ТК РФ;
бонусы от компании: корпоративный психолог, юридическая помощь, компенсация детского сада, скидки для сотрудников;
система адаптации и наставничества на период испытательного срока (3 месяца);
возможность посещать конференции, митапы и другие мероприятия за счет компании;
комфортный офис: удобные переговорки, слип-боксы, кофе-зоны, PS5, настольный футбол и теннис;
насыщенная корпоративная культура: праздничные мероприятия, тимбилдинги, кибертурниры, спортивные мероприятия, дни настольных игр.
Что для нас важно:
опыт работы с IT-командой в качестве разработчика или менеджера проекта;
умение и желание работать в Agile команде, знание методологий Scrum и Kanban;
умение транслировать стратегические задачи компании команде разработки и реализовать их посредством выпуска IT-продуктов;
умение анализировать эффективность внедрений, исправлений и улучшений;
умение говорить с разработчиками на одном языке, совместно принимать решения о функциональности продукта;
умение мотивировать и доносить до членов команды, какова конечная цель всех выполняемых задач.