HR менеджер

В избранное

Что нужно делать?

взаимодействовать с командой подбора персонала, участвовать в оценке кандидатов на открытые позиции;
проводить адаптацию, оценку, обучение персонала;
являться носителем стандартов и культуры компании;
организовывать корпоративные и рабочие мероприятия, систематизировать их;
выстраивать и улучшать взаимодействие между подразделениями компании;
выявлять потенциал сотрудников и формировать кадровый резерв.

Что мы предлагаем?

работу в крупной, стабильной развивающейся компании;
официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
белую заработную плату от 65 000 рублей, выплаты без задержек;
условия мотивации на старте обсуждаем индивидуально;
график работы 5/2 с 9:10 – 18:10;
уютный офис по адресу г. Тюмень, Старый Тобольский тракт 7 км, 3 к1
команду профессионалов, поддержку наставника, возможности для твоего роста и развития;
интересную корпоративную культуру;
компенсацию детского сада.

Кто подойдет?