Категорийный менеджер

В избранное

Что нужно делать?

анализировать рынок товаров по спросу и предложению;
проводить мониторинг всей необходимой маркетинговой информации;
вырабатывать четкую ассортиментную политику;
формировать ассортиментную матрицу, вводить новинки;
проводить ротацию товара на основании анализа продаж, оптимизировать ассортимент с учетом специфики и сезонных колебаний спроса;
разрабатывать и применять эффективные средства по продвижению продукта (участие в разработке акций).

Что мы предлагаем?

работу в крупной, стабильной развивающейся компании;
официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
белую заработную плату до 120 000 руб.;
стартовый оклад обсуждается по результатам собеседования;
график работы 5/2 с 8:00 – 17:00;
компенсацию детского сада;
команду профессионалов, поддержку наставника, возможности для твоего роста и развития;
сильную корпоративную культуру.

Кто подойдет?

наличие практического опыта осуществления закупочной деятельности;
знание принципов управления товарной категорией, ценообразования, формирования ассортиментных матриц, основ управления товарными запасами;
активность, командность, инициативность, аналитический склад ума;
высшее образование;
позитивный настрой, общительность, ответственность.