Более 300 человек в Тюменском и Московском центрах разработки принимают активное участие в проектах компании, направленных на разработку наших внутренних продуктов: ERP систем, приложений, интернет-магазинов. В нашу команду мы ищем людей неравнодушных, готовых вкладывать в дело душу, сердце и позитивные эмоции.
Что мы предлагаем:
стабильная «белая» заработная плата;
аккредитованная ИТ-компания;
гибкий график (удаленка/гибрид);
мощная техника для работы;
оформление в штат компании с первого рабочего дня по ТК РФ;
бонусы от компании: корпоративный психолог, юридическая помощь, компенсация детского сада, скидки для сотрудников;
система адаптации и наставничества на период испытательного срока (3 месяца);
возможность посещать конференции, митапы и другие мероприятия за счет компании;
комфортный офис: удобные переговорки, слип-боксы, кофе-зоны, PS5, настольный футбол и теннис;
насыщенная корпоративная культура: праздничные мероприятия, тимбилдинги, кибертурниры, спортивные мероприятия, дни настольных игр.
Что нужно делать:
Выстраивать взаимодействие внутри команды и внешних коммуникаций;
наблюдать и управлять настроением в команде;
выстраивать и улучшать процесс работы команды, регулярно проводить ретроспективы;
организовывать и контролировать исполнение процесса работы и договоренностей команды;
курировать HR процессы (собеседования, онбординг, адаптация, изменение заработной платы, смена команды).
Вам подходит эта вакансия, если:
Вам нравится влиять на процессы внутри команды;
у вас развито чувство эмпатии;
вы мастер внимательного отношения к собеседнику и переговоров;
опыт работы scrum-мастером или agile коучем интересен, но не обязателен.